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川北医学院校外教学点年度目标管理表彰奖励办法

2016-11-15 9:09:53 浏览人数:971

 

川北医学院校外教学点年度目标管理表彰奖励办法

第一章   

第一条  为深入贯彻落实教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,依据《中共川北医学院委员会  川北医学院  校内表彰奖励管理暂行办法》(川北医党【201431号)要求,结合我校校外教学点实际,制定本办法。

第二条  加强我校成教、高职、自考校外教学点年度目标管理考核,是规范校外教学点管理,建立教育教学激励机制的有效措施,鼓励和表彰先进,是对校外教学点组织管理、招生、教学及学生管理的认同和肯定,具有示范和导向作用,对促进我校成教、高职、自考校外教学点教育教学工作具有积极作用。

第三条  表彰奖励坚持公开、公平、公正的评审原则,坚持现场考核与电话查访、问卷调查相结合的原则,坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。

第二章   奖励设置

第四条  奖励设置集体奖和个人奖两类。

第五条  集体奖设一、二、三等奖,颁发奖牌和奖金。一等奖15%,二等奖20%,三等奖30%

第六条  个人奖设组织管理、招生管理、教学管理和学生管理一、二、三等奖,颁发证书和奖金。各项一等奖占教学点(班)个数的15%,二等奖20%,三等奖30%

第三章   奖励条件

第七条  受表彰奖励集体奖基本条件:

(一)严格遵守合作办学协议进行招生及组织管理,办学行为规范,无乱许诺、利用中介招生等行为;

(二)严格按照我校要求组织教学管理,无重大教学事故、无发生群体事件及违规违纪现象;

(三)教学组织严密,秩序良好,学生管理到位,满意度高;

(四)严格按照我校要求及时准确上传、报送相关材料,沟通顺畅;

(五)年度考核优良。

第八条  受表彰奖励个人奖基本条件:

(一)组织管理奖:办学行为规范,招生宣传真实到位,教学管理严密有序,学生管理服务到位,整体效果良好,师生满意度高;

(二)招生管理奖:严格按照我校要求进行宣传,无虚假宣传,无乱许诺、利用中介招生等现象和行为,效果明显;

(三)教学管理奖:教学组织严密,授课安排得当,教学井然有序,考风考纪良好;

(四)学生管理奖:服务学生意识强,措施到位,关心学生,积极为学生解决困难,无发生影响正常教学秩序事件,无影响学校声誉现象和行为。

第四章    

第九条  评审组织:我校成立成教、高职、自考校外教学点年度目标管理考核领导小组组织考核。

第十条  评审方式及程序:在各教学点自评基础上,采取现场考核、电话查访、问卷调查等方式,按照考评体系进行评分。

第五章    

第十一条  各种奖励由学校在年度目标管理工作会上颁发,奖金从继续教育学院业务费中支付。

第十二条  本办法自发布之日起生效,由我校继续教育学院负责解释。